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Leadership is action not position

Agile Führung und Persönlichkeit

Führung muss effektiv sein. Im Training lernen die Teilnehmer:innen Methoden und Prinzipien der agilen Führung kennen und wann Agile Leadership wirksam ist und aus welchem Grund bewährte Konzepte durchaus noch ihre Berechtigung haben.

Es geht um das Verstehen der wirksamsten Führungsmechanismen und darum, Mitarbeiter:innen so zu entwickeln, dass sie ihre Aufgaben eigenständig lösen und ihr gesamtes Potenzial einbringen. Die Teilnehmer:innen erlangen Verständnis für die Rollen eines zeitgemäßen Leaders sowie für eine coachende und ressourcenstärkende Führung, die Selbstverantwortung und Zusammenarbeit für den gemeinsamen Erfolg fördert.

Die Teilnehmer:innen verstehen, welche Dynamiken in einem Team herrschen und wie sie es schaffen, dass unterschiedliche Persönlichkeitstypen zu einer Einheit werden. Durch einen zeitgemäßen Führungsstil und kontinuierliche Weiterentwicklung steigt die Team- und Organisationsleistung.

  • Trainingsdauer
    2 - 3 TAGE

Themenschwerpunkte

  • • Authentisch – inspirierend - motivierend
  • • Neue Arbeitswelt
  • • Führen mit agilen Prinzipien
  • • Coachende ressourcenstärkende Führung
  • • Rollenmanagement agiler Leader
  • • Führung von Teams
  • • Dynamiken in Teams
  • • Persönlichkeitstypen