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Mit verschiedenen Generationen die Arbeitswelt gestalten

Generationenmanagement

Führungskräfte führen Mitarbeiter:innen, die sich in unterschiedlichen Phasen ihres Berufslebens befinden.

Die Teilnehmer:innen erkennen, dass individuelle Ansprüche und Kompetenzen durch die demographische Entwicklung und den Wandel der Arbeitswelt immer stärker auseinanderstreben. Sie lernen, wie sie diese Vielfalt konstruktiv nutzen können und die Zusammenarbeit in generationenübergreifenden Teams effektiv gestalten können.

  • Trainingsdauer
    1 TAG

Themenschwerpunkte

  • • Generationen in der Arbeitswelt und ihre Besonderheiten
  • • Führen im Generationenmix
  • • Entwicklung und Motivation im Altersverlauf
  • • Generationenkonflikte